دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان بصورت کاربردی به آموزش طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان می‌پردازد.

مخاطبان دوره:

• مدیران و صاحبان کسب‌و‌کار

• مدیران و کارشناسان منابع انسانی

• مدیران و کارشناسان مدیریت و ارزیابی عملکرد

• مدیران و سرپرستان

• مشاوران حوزه منابع انسانی

سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان:

1– چرا مدیریت عملکرد امروز حیاتی‌تر از همیشه است؟

• تعریف مدیریت عملکرد
• تفاوت مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد
• چرا سیستم‌های سنتی ارزیابی شکست می‌خورند؟
• نقش مدیریت عملکرد در:

– حفظ بهره‌وری در بحران

– کنترل فرسودگی

– نگهداشت کارکنان

– عدالت ادراکی

2– طراحی نظام مدیریت عملکرد با یک مثال واقعی

• پیش نیازهای اجرایی و توصیه‌های کاربردی پیش از اجرا
• مراحل چرخه مدیریت عملکرد
• طراحی توافق‌نامه عملکرد
• شاخص‌های رفتاری، شایستگی و عملکردی (EVC/KSA/KPI)
• تعیین وزن شاخص ها و امتیازدهی
• نحوه استخراج KPI فردی از اهداف واحد
• اتصال نتایج عملکرد فرد، واحد و سازمان

3– ارزیابی، بازخورد و مستندسازی

• وقایع حساس
• خطاهای ادراکی
• جلسات بازخورد
• مدیریت گفتگوی عملکردی با کارکنان دارای عملکرد ضعیف
• مستندسازی حرفه‌ای
• ارزیابی نهایی فرد

4– مدیریت عملکرد کارکنان در شرایط بحرانی

• چرا KPIهای دوران ثبات در بحران جواب نمی‌دهند؟
• مدیریت عملکرد در زمان:

– کاهش فروش

– کمبود نقدینگی

– تعدیل نیرو

– ابهام و فشار روانی

• شاخص‌های چابک عملکرد
• تغییر وزن  KPIها در شرایط بحران
• مدیریت عملکرد تیم‌های فرسوده

5– اقدامات اصلاحی و اتصال به سایر سیستم‌ها

• طراحی PIP (برنامه بهبود عملکرد کارکنان)
• ارتباط نتایج ارزیابی کارکنان با کارانه و پاداش
• ارتباط نتایج ارزیابی با نظام مدیریت استعداد و جانشین‌پروری
• پیوند ارزیابی با آموزش و توسعه

۶- خطاهای رایج در طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد

۷- پرسش و پاسخ درزمینه آموزش مدیریت عملکرد کارکنان

زمان برگزاری: مهلت ثبت‌نام این دوره به پایان رسیده

زمان دوره بعد را به من اطلاع بده

مکان برگزاری:

حضوری: مشهد، جنب شهرک صنعتی توس، شهرک فناوری صنایع غذایی و بیوتکنولوژی

آنلاین: کامپیوتر- لپ تاپ- تبلت یا تلفن همراه شما (بدون نیاز به نصب نرم‌افزار)

نحوه برگزاری: حضوری + آنلاین

بسته به انتخاب خود می‌توانید بصورت حضوری و یا بصورت آنلاین در این دوره شرکت کنید

مدرس دوره مدیریت عملکرد:

گواهینامه و مدرک دوره:

• گواهینامه سازه‌گستر سایپا
• گواهینامه مورد تایید شرکت شهرک‌های صنعتی

شهریه:

۱۵ نفر اول با احتساب ۴۰% سوبسید آموزشی — تومان و سایر فراگیران — تومان

لطفا قبل از واریز وجه، از اینکه جزو ۱۵ نفر اول هستید اطمینان حاصل فرمایید.

09027370305 | 5 – 05135424401

تخفیف ثبت‌نام گروهی:

• سه نفر: 10%
• پنج نفر: 15%

نحوه ثبت‌نام:

1. با شماره‌های ۵ – ۰۵۱۳۵۴۲۴۴۰۱ و  ۰۹۰۲۷۳۷۰۳۰۵ تماس گرفته و از اینکه جزو ۱۵ نفر اول هستید اطمینان حاصل فرمایید.

2. مبلغ شهریه را واریز بفرمایید:

• شماره حساب: ۰۱۰۶۲۹۰۲۳۰۰۰۵ بانک ملی به‌نام سامانه کیفیت شرق
• شماره کارت: ۶۰۳۷۹۹۱۱۹۹۵۳۳۴۰۱ بانک ملی به‌نام سامانه کیفیت شرق
• شبا: IR380170000000106290230005

توجه: سازمان‌های طرف قرارداد با سازه گستر سایپا می‌توانند شهریه دوره را از طریق کسر از حساب فی‌مابین با این شرکت پرداخت و گواهینامه سازه گستر دریافت نمایند.

3. از طریق دکمه زیر ثبت‌نام کنید:

ثبت‌نام

دانلود فراخوان دوره:

گارانتی و ضمانت دوره:

برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره‌های زیر تماس حاصل فرمایید

09027370305 | 5 – 05135424401

سوالات متداول:

دوره‌های مرتبط با دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان: