در حال برگزاری

دوره آموزشی نیازسنجی آموزشی مبتنی بر شایستگی به مدیران و کارشناسان آموزش و منابع انسانی کمک می‌کند به‌جای اتکا به روش‌های عمومی و سلیقه‌ای، یک مدل شایستگی کاربردی، ماتریس شایستگی و روش مناسب برای سنجش شکاف‌های شایستگی طراحی کنند و از نتایج آن برای تعیین دقیق‌تر نیازهای آموزشی و هدفمند …

دوره آموزشی نحوه انعقاد قراردادهای پاداش افزایش تولید، بصورت کارگاهی به تشریح دستورالعمل و ضوابط مربوط به نحوه تنظیم قراردادهای پاداش افزایش تولید، نحوه محاسبه و توزیع پاداش افزایش تولید و نحوه بهره‌مندی از معافیت بیمه‌ای مربوطه براساس ماده ۴۷ قانون کار می‌پردازد. هدف دوره: این دوره بصورت کارگاهی برگزار …

دوره آموزشی مدیریت استعداد و جانشین‌پروری با هدف توانمندسازی مدیران، سرپرستان و کارشناسان منابع انسانی طراحی شده. در این دوره آموزشی می‌آموزیم که چگونه استعدادهای کلیدی سازمان را شناسایی، پرورش و حفظ کنیم و در عین حال برای پست‌های حساس سازمانی، جانشینان شایسته آماده کنیم. با جدیدترین روش‌ها و ابزارهای …

دوره آموزشی حسابرسی تامین اجتماعی بصورت کاربردی به آموزش حسابرسی تامین اجتماعی، بازرسی از دفاتر قانونی، و موضوعات مرتبط به ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی به همراه آخرین تغییرات، نکات کاربردی و پرسش و پاسخ می‌پردازد. مخاطبان دوره: مدیران عامل مدیران و کارشناسان اداری مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران …

دوره آموزشی مدیریت خرید و تدارکات داخلی با تمرکز بر مسائل واقعی و کاربردی خرید داخلی، به مدیران و کارشناسان کمک می‌کند تا فرآیند خرید را از مرحله شناسایی و بررسی نیاز تا انتخاب تأمین‌کننده، مذاکره، سفارش، حمل و بیمه، قرارداد و ارزیابی عملکرد به‌صورت یکپارچه مدیریت کنند. همچنین آشنایی …

دوره آموزشی چیلرهای تراکمی با هدف افزایش دانش فنی و توانمندی عملی شرکت‌کنندگان در زمینه بهره‌برداری، عیب‌یابی و نگهداری چیلرهای تراکمی طراحی شده است تا بتوانند با کاهش خرابی‌ها، افزایش راندمان تجهیزات و کاهش هزینه‌های تعمیرات، عملکرد سیستم‌های سرمایشی را بهبود دهند. این دوره با رویکرد کاملاً کاربردی، علاوه بر …

دوره آموزشی شاخص‌های کلیدی عملکرد نگهداری و تعمیرات، بصورت کاربردی به جنبه‌های فنی، تخصصی و مدیریتی این موضوع می‌پردازد تا نیاز دپارتمان نگهداری و تعمیرات در ارتباط با مدیریت عملکرد در تمام سطوح برآورده گردد. همچنین مبتنی بر استانداردهای بین‌المللی، نمونه‌های مختلف و معتبر شاخص‌های کلیدی عملکرد در نگهداری و …

در این دوره بصورت کاربردی به آموزش تجزیه‌وتحلیل سیستم اندازه‌گیری (MSA)، مراحل اجرای MSA و کاربرد نرم‌افزار Minitab در MSA می‌پردازیم. تجزیه‌وتحلیل سیستم اندازه‌گیری (MSA) چیست؟ تجزیه‌وتحلیل سیستم اندازه‌گیری یا Measurment System Analysis) MSA) ابزاری است برای حصول اطمینان از قابل‌قبول یا غیرقابل‌قبول بودن نتایج حاصل‌شده از یک سیستم اندازه‌گیری. …

دوره آموزشی اصول سرپرستی پیشرفته با هدف توسعه مهارت‌های سرپرستی، به آموزش نقش‌ها، وظایف و مهارت‌های موردنیاز سرپرستان در شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌ها می‌پردازد. چرا آموزش مهارت‌های سرپرستی اهمیت دارد؟ سرپرستان، پل ارتباطی حیاتی میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی سازمان هستند. موفقیت یا شکست استراتژی‌های یک شرکت، به شدت …