MSA-test MSA-Answer of test
بیشتر بخوانید »bahramomidvar
10637-2
1818
دوره آموزشی مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
دوره آموزشی مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی برای افرادی در سازمان طراحی شده است که در تصمیمگیری و تصمیمسازیهای مدیریتی نقش دارند اما تحصیلات یا تخصص مالی ندارند، از جمله: کارآفرینان و صاحبان کسبوکار مدیران ارشد، میانی و عملیاتی سازمانها مدیران پروژه و برنامهریزان کارشناسان ارشد و تصمیمسازان غیرمالی …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی کاربرد سنجههای مدل تعالی 34000 در تحلیل منابع انسانی (HR Analytics)
دوره «کاربرد سنجههای مدل تعالی ۳۴۰۰۰ در تحلیل منابع انسانی (HR Analytics)» با رویکردی کاملاً کاربردی طراحی شده است تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند از سنجههای مدل ۳۴۰۰۰ فراتر از اندازهگیری صرف، به تحلیل، تصمیمسازی و اقدام مؤثر برسند. در این دوره، ابتدا منطق تحلیلی و معماری مدل …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی بهبود اثربخشی نظام آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمانها
دوره آموزشی «بهبود اثربخشی نظام آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمانها» با هدف ارتقای کیفیت، کارآمدی و اثربخشی فرآیندهای آموزشی سازمانها طراحی شده است. این دوره با نگاهی تحلیلی و کاربردی، به بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر موفقیت آموزشهای سازمانی از مرحله نیازسنجی تا انتقال یادگیری و ارزیابی اثربخشی …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی مدیریت اثربخش
دوره آموزشی مدیریت اثربخش، به مهارتها و تکنیکهای کاربردی اصول مدیریت میپردازد که مدیران سازمانها برای دستیابی به اهداف خود به آنها نیاز دارند. مخاطبان دوره: این دوره برای افرادی طراحی شده است که نیاز دارند در نقشهای مدیریتی، عملکردی حرفهایتر، مؤثرتر و نتیجهمحور داشته باشند. سرفصل و محتوای دوره …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی مدل بلوغ آموزش و توسعه منابع انسانی
دوره آموزشی مدل بلوغ آموزش و توسعه منابع انسانی به نحوه سنجش سطح بلوغ نظامهای آموزش و توسعه منابع انسانی و معرفی مدل بلوغ نظام آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران میپردازد. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان مدیریت منابع …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی نوین؛ از کارشناس اداری تا شریک استراتژیک سازمان
دوره آموزشی “مدیریت منابع انسانی نوین؛ از کارشناس اداری تا شریک استراتژیک سازمان” کمک میکند تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند با درک عمیقتری از اهداف کسبوکار و شایستگیهای حرفهای در جایگاه متخصص منابع انسانی، فرآیندهای منابع انسانی را هدفمند، یکپارچه و همراستا با استراتژی سازمان بازطراحی کنند. در …
بیشتر بخوانید »دوره آموزشی نگهداری و عیبیابی تجهیزات هیدرولیک و پنوماتیک
دوره آموزشی عیبیابی و نگهداری تجهیزات هیدرولیک و پنوماتیک بخشی از دوره جامع هیدرولیک و پنوماتیک است که در آن به دو موضوع عیبیابی (Troubleshooting) و نگهداری پیشگیرانه (PM) تجهیزات هیدرولیک و پنوماتیک پرداخته میشود. در واقع این دوره به دو پرسش اساسی پاسخ میدهد: ۱- برای اینکه تجهیز هیدرولیک …
بیشتر بخوانید »
سامانه کیفیت شرق یادگیری برای بهکارگیری