بایگانی/آرشیو برچسب ها : مدیریت منابع انسانی

یکی از چالش‌های اصلی مدیریت منابع انسانی، جزیره‌ای بودن اقدامات HR است. دوره آموزشی معماری منابع انسانی (human resource architecture) تصویری کامل ارائه می‌‌کند تا مشخص شود هر فرآیند مدیریت منابع انسانی در کجای سیستم قرار دارد و فرآیندها چگونه روی هم اثر می‌گذارند. هدف دوره: آشنایی با فرآیندها و …

دوره «کاربرد سنجه‌های مدل تعالی ۳۴۰۰۰ در تحلیل منابع انسانی (HR Analytics)» با رویکردی کاملاً کاربردی طراحی شده است تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند از سنجه‌های مدل ۳۴۰۰۰ فراتر از اندازه‌گیری صرف، به تحلیل، تصمیم‌سازی و اقدام مؤثر برسند. در این دوره، ابتدا منطق تحلیلی و معماری مدل …

دوره آموزشی “مدیریت منابع انسانی نوین؛ از کارشناس اداری تا شریک استراتژیک سازمان” کمک می‌کند تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند با درک عمیق‌تری از اهداف کسب‌وکار و شایستگی‌های حرفه‌ای در جایگاه متخصص منابع انسانی، فرآیندهای منابع انسانی را هدفمند، یکپارچه و هم‌راستا با استراتژی سازمان بازطراحی کنند. در …

دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان بصورت کاربردی به آموزش طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان می‌پردازد. مخاطبان دوره: مدیران و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و کارشناسان مدیریت و ارزیابی عملکرد مدیران و سرپرستان مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان: …

در این دوره به آموزش شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی (HR KPIs) و گزارش‌دهی منابع انسانی (HR Report) می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران ارشد مدیران و کارشناسان منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی علاقه‌مندان به مدیریت منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی شاخص‌های کلیدی عملکرد و گزارش‌دهی منابع انسانی: زنجیره …

استراتژی منابع انسانی (Human Resources Strategy) یک استراتژی وظیفه‌ای یا عملکردی (Functional strategy) است و مشخص‌کننده اقداماتی است که سازمان در مورد سیاست‌ها وعملکردهای (policies and practices) مدیریت منابع انسانی انجام می‌دهد و چگونگی همسو کردن این موارد با استراتژی شرکت (business strategy). استراتژی منابع انسانی به پرسش‌های اساسی در …

فرآیند جذب و استخدام کارکنان، یکی از مهم‌ترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش اصول، فنون و تکنیک‌های جذب، استخدام و مصاحبه شغلی و مهارت‌های موردنیاز مصاحبه‌کننده (مصاحبه‌گر)، برای انجام مصاحبه اثربخش می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان منابع …

در این دوره بصورت کاربردی با استانداردهای بین‌المللی مدیریت منابع انسانی و مدل تعالی منابع انسانی آشنا می‌شویم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران ارشد مشاوران منابع انسانی کارشناسان سیستم‌های مدیریت و سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی آشنایی با استانداردهای بین‌المللی مدیریت و تعالی …