خانه / دوره‌های آموزشی / دوره‌های آموزشی مديريت، منابع انسانی و فنون اداری

دوره‌های آموزشی مديريت، منابع انسانی و فنون اداری

عناوین دوره‌های آموزشی مديريت، منابع انسانی و فنون اداری:

 

اصول مدیریت

اصول سرپرستی

برنامه‌ریزی استراتژیک

مديريت استراتژيك

تدوین استراتژی

اجرا و کنترل استراتژی

تفکر استراتژیک

آینده‌پژوهی کسب‌وکار

مهارت‌های تجزیه‌وتحلیل فضای کسب‌وکار

ارزیابی عملکرد سازمان

آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد سازمان (KPI)

آشنايی با كارت امتيازی متوازن (BSC)

آشنایی با داشبوردهای مدریتی

مهارت‌های مدیر عامل حرفه‌ای

تدوین طرح تجاری (طرح کسب‌وکار – business plan)

طراحی مدل کسب‌وکار (business model)

مديريت بحران (Crisis Management)

سیستم‌های اطلاعات مديريت (MIS)

برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار (Outsourcing)

مدیریت منابع انسانی

مدیریت ارتباطات و رفتار سازمانی

آشنایی با استانداردهای بین‌المللی مدیریت و تعالی منابع انسانی

ايجاد انگيزه در كاركنان

جابجایی شغلی

غنی‌سازی شغلی

نظام ارزشيابی كاركنان (ارزیابی عملکرد منابع انسانی)

طبقه‌بندی مشاغل

استراتژی مدیریت منابع انسانی

قانون تأمین اجتماعی

حسابرسی تامین اجتماعی (ماده 47 قانون تامین اجتماعی)

قانون كار

آشنايی با روش‌های بهبود بهره‌وری منابع انسانی

مديريت مشاركتی و نظام پيشنهادها

جذب و استخدام کارکنان

تنظیم و مدیریت قراردادهای کار

مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان

مدیریت امور رفاهی کارکنان

مدل تعالی منابع انسانی

مدیریت امور اداری و کارگزینی

ابعاد حقوقی حوادث ناشی از کار و مسئولیت اشخاص

مديريت تعارض (Conflict management)

آیین نگارش و مکاتبات اداری

اصول بايگانی و مدیریت اسناد

اصول گزارش‌نویسی

مکاتبات اداری و گزارش‌نویسی

مديريت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 10015

مديريت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 29990

مديريت آموزش بر مبنای IWA2

آشنايی با روش‌های نیازسنجی آموزشی

طراحی، برنامه‌ریزی و مدیریت اجرای آموزش‌های سازمانی

الگوهای ارزیابی و اثربخشی آموزش

آموزش برای آموزش‌دهندگان (Train The Trainer – TTT)

روش تدریس

مديريت دانش (Knowledge Management)

اصول انتظامات و نگهبانی

حفاظت فیزیکی

فنون پذیرایی و تشریفات

فن بیان و سخنوری

مهارت‌های كليدی برای مسئولان دفاتر

مهارت‌های ارتباطی در مكالمات تلفنی

مهارت‌های تصمیم‌گیری

مهارت‌های حل مسئله (Problem Solving)

داده کاوی (Data Mining)

مدیریت روابط عمومی

مهارت‌های زندگی

مهارت‎‌های ارتباطی و برقراری ارتباط موثر

خلاقیت و نوآوری

هوش هیجانی

مهارت‌های نرم (Soft Skills)

مديريت زمان (Time management)

اصول مذاكره موفق

زبان بدن (Body Language)

روانشناسی کار (روانشناسی صنعتی – سازمانی)