در این دوره، به آموزش مدیریت امور اداری و کارگزینی، وظایف و مهارت‌های موردنیاز مدیر امور اداری و کارگزینی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی: مدیریت منابع انسانی و وظایف آن رییس امور اداری و وظایف آن مسئول کارگزینی و وظایف آن تجزیه‌وتحلیل شغل جذب و …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش روش‌های اخذ و استخراج دانش خبرگان در مدیریت دانش می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان به ویژه اعضای تیم‌های اجرایی مدیریت دانش سرفصل و محتوای دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش: تعریف دانش و انواع آن آشنایی با شیوه‌های متداول …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قانون کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون کار: دامنه شمول قانون کار شرحی بر انواع قراردادهای کار تعلیق …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: کارکنان محترم اداری مسئولان دفاتر مسئولان بایگانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اسناد و بایگانی: آشنایی با انواع اسناد و مدارک (Documents records) طرز تشکیل پرونده و انواع بایگانی نامه‌های …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قوانین و مقررات تامین اجتماعی، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون تامین اجتماعی: قلمرو قانون تامین اجتماعی تعهدات بلندمدت و کوتاه‌مدت سازمان تامین اجتماعی …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش طبقه‌بندی مشاغل، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی طبقه‌بندی مشاغل: تعاریف و اصطلاحات متداول در طبقه‌بندی مشاغل بررسی روش‌های ارزشیابی مشاغل تشریح عوامل اصلی در …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، به آموزش تکنیک‌های یادگیری در محیط کار، رویکردهای نوین، چالش‌های به‌کارگیری و استقرار این رویکردها و راهکارهای برون‌رفت از این چالش‌ها می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و سرپرستان سرفصل و محتوای دوره آموزشی یادگیری در …
بیشتر بخوانید »
در این دوره به آموزش نکات کلیدی مربوط به طراحی آموزشی، برنامه‌ریزی آموزشی و اجرای اثربخش دوره‌های آموزشی در سازمان می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی طراحی، برنامه‌ریزی و …
بیشتر بخوانید »
مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی متدولوژی‌های نوین نیازسنجی آموزشی: ضرورت و اهمیت آموزش‌های سازمانی تعاریف و مفاهیم در حوزه آموزش انواع تکنیک‌های نیازسنجی آموزشی کارگاه نیازسنجی به روش ماتریس …
بیشتر بخوانید »
عدم شناخت و یا درک ناقص از ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش باعث محدود ماندن افق دید متولیان مدیریت دانش و ماندگاری مدیریت دانش در دوران طفولیت به صورت ناقص و عدم رشد و رسیدن به مرحله بلوغ و کارایی واقعی آن شده و در نهایت منجر به نابودی و …
بیشتر بخوانید »
سامانه کیفیت شرق یادگیری برای به‌کارگیری