اداری و منابع انسانی

دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی

در این دوره، به آموزش مدیریت امور اداری و کارگزینی، وظایف و مهارت‌های موردنیاز مدیر امور اداری و کارگزینی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی: مدیریت منابع انسانی و وظایف آن رییس امور اداری و وظایف آن مسئول کارگزینی و وظایف آن تجزیه‌وتحلیل شغل جذب و …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش

دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش روش‌های اخذ و استخراج دانش خبرگان در مدیریت دانش می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان به ویژه اعضای تیم‌های اجرایی مدیریت دانش سرفصل و محتوای دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش: تعریف دانش و انواع آن آشنایی با شیوه‌های متداول …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی قانون کار

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قانون کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران عامل و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون کار: دامنه شمول قانون کار شرحی بر انواع قراردادهای کار تعلیق …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی، می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  کارکنان محترم اداری مسئولان دفاتر مسئولان بایگانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اسناد و بایگانی: آشنایی با انواع اسناد و مدارک (Documents records) طرز تشکیل پرونده و انواع بایگانی نامه‌های …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی قانون تامین اجتماعی

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قوانین و مقررات تامین اجتماعی، همراه با آخرین تغییرات و استفاده از معافیت‌ها می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی طبقه‌بندی مشاغل

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش طبقه‌بندی مشاغل، می‌پردازیم. طبق قانون کار، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل از الزامات کارفرمایان است. این الزام قانونی ایجاب می‌کند که کارکنان و کارفرمایان از حقوق و تکالیف خود در این مورد آگاه شوند. از طرفی تهیه و اجرای صحیح و آگاهانه این تکلیف …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی یادگیری در محیط کار

در این دوره، به آموزش تکنیک‌های یادگیری در محیط کار، رویکردهای نوین، چالش‌های به‌کارگیری و استقرار این رویکردها و راهکارهای برون‌رفت از این چالش‌ها می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و سرپرستان سرفصل و محتوای دوره آموزشی یادگیری در …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی طراحی، برنامه‌ریزی و مدیریت اجرای آموزش‌های سازمانی

در این دوره به آموزش نکات کلیدی مربوط به طراحی آموزشی، برنامه‌ریزی آموزشی و اجرای اثربخش دوره‌های آموزشی در سازمان می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی طراحی، برنامه‌ریزی و …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی متدولوژی‌های نوین نیازسنجی آموزشی

مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی متدولوژی‌های نوین نیازسنجی آموزشی: ضرورت و اهمیت آموزش‌های سازمانی تعاریف و مفاهیم در حوزه آموزش انواع تکنیک‌های نیازسنجی آموزشی کارگاه نیازسنجی به روش ماتریس …

بیشتر بخوانید »

دوره آموزشی ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش

عدم شناخت و یا درک ناقص از ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش باعث محدود ماندن افق دید متولیان مدیریت دانش و ماندگاری مدیریت دانش در دوران طفولیت به صورت ناقص و عدم رشد و رسیدن به مرحله بلوغ و کارایی واقعی آن شده و در نهایت منجر به نابودی و …

بیشتر بخوانید »