در این دوره، بصورت کاربردی با مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ آشنا می‌شویم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی مدیران و کارشناسان تعالی سازمانی مشاوران مدیریت منابع انسانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی آشنایی با مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰: فلسفه وجودی مدل‌های تعالی تعالی منابع …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش محاسبه حقوق، دستمزد و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۳ و نحوه تنظیم قراردادهای کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره آموزشی: مدیران عامل و صاحبان کسبوکار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان حسابداری سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی محاسبه حقوق …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش آخرین بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان تامین اجتماعی مرتبط با مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی: ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی (موضوع مشمولین و حقوق و مزایای مترتب بر مشمولین …
بیشتر بخوانید »
در این دوره بصورت کاربردی، به آموزش مدل و چارچوب مدیریت دانش APO (سازمان بهره‌وری آسیا) و ارزیابی بلوغ مدیریت دانش می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت دانش مطابق مدل سازمان بهره‌وری آسیا (APO): اهمیت و لزوم اجرای مدیریت دانش در سازمان‌ها مزایای مدیریت دانش در سطوح فردی، تیمی …
بیشتر بخوانید »
در این دوره بصورت کاربردی به آموزش مهارت‌های مورد نیاز و تکنیک‌های کار تیمی، آموزش تیم‌سازی و مدیریت تیم‌های کاری در سازمان می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل و صاحبان کسبوکار مدیران و سرپرستان اعضا تیم‌های کاری در سازمان‌ها سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مهارت‌های تیم‌سازی و کار تیمی: …
بیشتر بخوانید »
در این دوره بصورت کاربردی به آموزش حسابرسی تامین اجتماعی، موضوع ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی، همراه با آخرین تغییرات، نکات کاربردی و پرسش و پاسخ می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل، مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی، بیمه، مالی و حسابداری سرفصل و محتوای دوره آموزشی حسابرسی تامین اجتماعی: …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، به آموزش مدیریت امور اداری و کارگزینی، وظایف و مهارت‌های موردنیاز مدیر امور اداری و کارگزینی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی: مدیریت منابع انسانی و وظایف آن رییس امور اداری و وظایف آن مسئول کارگزینی و وظایف آن تجزیه‌وتحلیل شغل جذب و …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش روش‌های اخذ و استخراج دانش خبرگان در مدیریت دانش می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان به ویژه اعضای تیم‌های اجرایی مدیریت دانش سرفصل و محتوای دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش: تعریف دانش و انواع آن آشنایی با شیوه‌های متداول …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قانون کار و موارد پیش‌بینی شده در لایحه جدید اصلاح قانون کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل و صاحبان کسبوکار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون کار: …
بیشتر بخوانید »
در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی، می‌پردازیم. مخاطبان دوره: کارکنان محترم اداری مسئولان دفاتر مسئولان بایگانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اسناد و بایگانی: تعریف، ضرورت و فواید بایگانی حرفه‌ای تعریف مدیریت اسناد چه چیزی بایگانی شود؟ ویژگی‌های فرد …
بیشتر بخوانید »
سامانه کیفیت شرق یادگیری برای بهکارگیری