مدیریت

در این دوره آموزشی، بصورت کاربردی به آموزش مدل برنامه‌ریزی OKR می‌پردازیم. دوره برنامه‌ریزی به روش OKR (Objectives and Key Results) به شما ابزارها و تکنیک‌های مؤثری را برای تعیین اهداف استراتژیک و ارزیابی پیشرفت تیم‌ها و سازمان‌ها ارائه می‌دهد. در این دوره، شرکت‌کنندگان با مفاهیم اصلی OKR، فرآیند تنظیم اهداف …

دوره آموزشی تفکر سیستمی بصورت کاربردی به یکی از مهارت‌های ضروری برای درک، شناخت، تجزیه‌وتحلیل و در نهایت تصمیم‌گیری درخصوص نحوه تعامل با محیط بیرونی و درونی یک سیستم می‌پردازد. امروزه مهارت تفکر سیستمی (Systems Thinking) به یک مهارت اجتناب‌ناپذیر برای مدیران و کارشناسان سازمان‌ها تبدیل شده است. تفکر سیستمی …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش کوچینگ (Coaching)، ابزارها، مدل‌ها و مهارت‌های کوچینگ در محیط کار می‌پردازیم. فیلم معرفی دوره آموزشی مهارت‌های کوچینگ برای مدیران مخاطبان دوره:  مدیران و سرپرستان سازمان‌ها مدیران و کارشناسان آموزش مدیران و کارشناسان منابع انسانی علاقه‌مندان حوزه کوچینگ (Coaching) سرفصل و محتوای دوره آموزشی مهارت‌های کوچینگ …

در این دوره، به آموزش مهارت حل مسئله، تصمیم‌گیری و تفکر خلاق می‌پردازیم. انواع تکنیک‌ها، مدل‌ها و روش‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری در این دوره معرفی می‌شوند. فرایند حل مسئله و تصمیم‌گیری تشریح می‌شود و مراحل و گام‌های آن مورد بحث قرار می‌گیرد. تعریف مسئله: یان رابرتسون (Ian Robertson) در …

دوره آموزشی تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی استراتژیک، به آموزش برنامه‌ریزی استراتژیک (strategic planning) با هدف طراحی و بازنگری استراتژی سازمان با توجه به شرایط پیچیده رقابتی می‌پردازد. فرآیند مدیریت استراتژیک از سه زیرفرآیند تشکیل شده است: ۱- تدوین و طراحی استراتژی (برنامه‌ریزی استراتژیک) 2- اجرا و پیاده‌سازی استراتژی 3- ارزیابی، …

دوره آموزشی اصول سرپرستی پیشرفته با هدف توسعه مهارت‌های سرپرستی، به آموزش نقش‌ها، وظایف و مهارت‌های موردنیاز سرپرستان در شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌ها می‌پردازد. چرا آموزش مهارت‌های سرپرستی اهمیت دارد؟ سرپرستان، پل ارتباطی حیاتی میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی سازمان هستند. موفقیت یا شکست استراتژی‌های یک شرکت، به شدت …