خانه / آموزش و توسعه منابع انسانی

آموزش و توسعه منابع انسانی

امروزه با توجه به تنوع و گستردگی حوزه‌های فعالیت تخصصی در صنایع و سازمان‌ها، دیگر صرف تحصیلات آکادمیک (Education) جوابگوی رفع نیازهای شاغلین و سازمان‌ها نبوده و ازاین‌رو توجه بسیار زیادی معطوف به آموزش‌های غیررسمی (Training) و دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت شده است که با پر کردن فاصله آموزشی موجود و کسب مهارت‌های موردنیاز، شایستگی لازم را برای احراز تخصص‌های مختلف فراهم می‌کنند.
شرکت”سامانه کیفیت شرق” با علم و اعتقاد به اهمیت فوق‌العاده موضوع آموزش در صنایع و سازمان‌ها، بخش مهمی از فعالیت‌های خود را در قالب واحد آموزش به این امر مهم اختصاص داده و در این راستا از همکاری بهترین و مجرب‌ترین اساتید بهره می‌گیرد.
ما مفتخریم که با افزایش سطح کیفی و اثربخشی آموزش‌ها و همچنین کاهش هزینه‌های مربوطه، در جهت بهبود عملکرد سازمان‌ها و تحقق چشم‌انداز شرکت گام برمی‌داریم.

شرح خدمات سامانه کیفیت شرق در حوزه آموزش سازمانی:

  • برگزاری دوره‌ها و سمينارهاي آموزشی (برگزاری دوره‌ها منحصر به استان خراسان رضوی و شهر مشهد نمی‌شود و امکان برگزاری دوره‌های آموزشی در تمام نقاط کشور فراهم می‌باشد.)
  • تدوین و پیاده‌سازی نظام جامع آموزش و توسعه منابع انسانی
  • پیاده‌سازی مدل تعالی آموزش/جایزه ملی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
  • اجرای پروژه‌های نیازسنجی آموزشی (استاندارد مهارت، DACUM، …)
  • طراحی دوره‌های آموزشی
  • تدوین برنامه استراتژیک آموزش سازمان
  • طراحی و اجرای پروژه‌های ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی سازمان
    (مدل پاتریک، بازگشت سرمایه “ROI”و …)
  • تدوین مستندات و نظام‌نامه آموزش سازمان
    (خط‌مشی آموزش سازمان، روش اجرایی، دستورالعمل‌ها، فرم‌ها و …)
  • پیاده‌سازی استانداردهای مدیریت فرآیند آموزش ISO 10015 ،IWA2 ،ISO 29990
  • اجرای ادواری ممیزی فرآیند آموزش بر اساس استاندارد ISO10015
  • استقرار و پشتيباني نرم‌افزار مديريت آموزش
    (استقرار، آموزش و پشتيبانی نرم‌افزار مديريت آموزش منطبق با استاندارد ISO10015 تحت سيستم جامع منابع انسانی.)
  • مديريت و اجرای فرآيند آموزش سازمان بر اساس پيمان برون‌سپاری

بسته استاندارد آموزشی ويژه صنعت خودرو:

در اين بسته، استاندارد آموزشی هر شغل/تخصص (براي مثال مدير تضمين كيفيت يا كارشناس نگهداري و تعميرات) با توجه به استاندارد مهارت همان شغل/تخصص و با در نظر گرفتن الزامات استاندارد (ISO/TS16949 (IATF 16949 و الزامات خاص شرکت‌های خودروساز تدوین‌شده و با توجه به ساختار و ویژگی‌های سازمان‌های مختلف قابليت شخصی‌سازی و استفاده در نرم‌افزار مديريت آموزش را دارا می‌باشد.