عناوین دورههای آموزشی مدیریت منابع انسانی و فنون اداری:
مدیریت منابع انسانی
شاخصهای کلیدی عملکرد منابع انسانی (HR KPIs)
گزارشدهی منابع انسانی (HR Report)
آشنایی با استانداردهای بینالمللی مدیریت و تعالی منابع انسانی
آشنایی با مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰
تشریح مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰
تربیت ارزیاب مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰
طراحی ساختار سازمانی
تجزیهوتحلیل و طراحی شغل
برنامهریزی منابع انسانی
جامعهپذیری کارکنان
ایجاد انگیزه در کارکنان
طراحی نظام جبران خدمت کارکنان
مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان
محاسبه حقوق و دستمزد کارگران و نحوه تنظیم قراردادهای کار
طراحی سیستم پاداش کارکنان
مدیریت امور رفاهی کارکنان
جابجایی شغلی
غنیسازی شغلی
آشنایی با روشهای بهبود بهرهوری منابع انسانی
مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادها
طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی (نظام ارزشیابی کارکنان)
روابط کار
حسابرسی تامین اجتماعی (ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی)
مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی
پرسش و پاسخ با موضوع قانون کار و مباحث مرتبط
آیین دادرسی در مراجع حل اختلاف قانون کار و دیوان عدالت اداری
حفظ و نگهداشت کارکنان
مدیریت استعداد و جانشینپروری
طراحی سیستم بهداشت و ایمنی کار
ابعاد حقوقی حوادث ناشی از کار و مسئولیت اشخاص
مدیریت تعارض (Conflict management)
مدیریت استرس در محیط کار
آیین نگارش و مکاتبات اداری
اصول گزارشنویسی
آموزش و توسعه کارکنان
مدیریت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 10015:2019
مدیریت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 29990:2010
مدیریت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 29993:2017
مدیریت آموزش بر مبنای استاندارد ISO 21001:2018
مدیریت آموزش بر مبنای IWA2
متدولوژیهای نوین نیازسنجی آموزشی
طراحی، برنامهریزی و مدیریت اجرای آموزشهای سازمانی
الگوهای ارزیابی و اثربخشی آموزش
آموزش برای آموزشدهندگان (Train The Trainer – TTT)
روش تدریس
مدیریت دانش کاربردی (Knowledge Management)
ابزارها و تکنیکهای مدیریت دانش (knowledge management tools & techniques)
روشهای اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش
مهارتهای منتورینگ (mentoring)
حفاظت فیزیکی
فن بیان و سخنوری
مهارتهای کلیدی برای مسئولان دفاتر
مهارتهای ارتباطی در مکالمات تلفنی
دادهکاوی (Data Mining)
مدیریت روابط عمومی
مهارتهای زندگی
مهارتهای ارتباطی و برقراری ارتباط موثر
خلاقیت و نوآوری
هوش هیجانی
زبان بدن (Body Language)
مهارتهای تیمسازی و کار تیمی (teamworking)
روانشناسی کار (روانشناسی صنعتی – سازمانی)