اداری و منابع انسانی

این برنامه با هدف رفع اشکال و ابهامات و پاسخ به مشکلات و پرسش‌های شرکت‌کنندگان درزمینه حسابرسی تامین اجتماعی، بازرسی از دفاتر قانونی، و موضوعات مرتبط به ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی برنامه‌ریزی شده است. مخاطبان دوره: مدیران عامل مدیران و کارشناسان اداری مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و …

در این دوره، به آموزش مدیریت امور اداری و کارگزینی، وظایف و مهارت‌های موردنیاز مدیر امور اداری و کارگزینی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی: مدیریت منابع انسانی و وظایف آن رییس امور اداری و وظایف آن مسئول کارگزینی و وظایف آن تجزیه‌وتحلیل شغل جذب و …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش روش‌های اخذ و استخراج دانش خبرگان در مدیریت دانش می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان به ویژه اعضای تیم‌های اجرایی مدیریت دانش سرفصل و محتوای دوره آموزشی روش‌های اخذ دانش خبرگان در مدیریت دانش: تعریف دانش و انواع آن آشنایی با شیوه‌های متداول …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قانون کار و موارد پیش‌بینی شده در لایحه جدید اصلاح قانون کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران عامل و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون کار: …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی، می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  کارکنان محترم اداری مسئولان دفاتر مسئولان بایگانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت امور اسناد و بایگانی: تعریف، ضرورت و فواید بایگانی حرفه‌ای تعریف مدیریت اسناد چه چیزی بایگانی شود؟ ویژگی‌های فرد …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش قوانین و مقررات تامین اجتماعی، همراه با آخرین تغییرات و استفاده از معافیت‌ها می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مشاوران منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی قانون …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش طبقه‌بندی مشاغل، می‌پردازیم. طبق قانون کار، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل از الزامات کارفرمایان است. این الزام قانونی ایجاب می‌کند که کارکنان و کارفرمایان از حقوق و تکالیف خود در این مورد آگاه شوند. از طرفی تهیه و اجرای صحیح و آگاهانه این تکلیف …

در این دوره، به آموزش تکنیک‌های یادگیری در محیط کار، رویکردهای نوین، چالش‌های به‌کارگیری و استقرار این رویکردها و راهکارهای برون‌رفت از این چالش‌ها می‌پردازیم. مخاطبان دوره:  مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و سرپرستان سرفصل و محتوای دوره آموزشی یادگیری در …

در این دوره به آموزش نکات کلیدی مربوط به طراحی آموزشی، برنامه‌ریزی آموزشی و اجرای اثربخش دوره‌های آموزشی در سازمان می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی طراحی، برنامه‌ریزی و …

در اکثر الگوها، استانداردها و خطوط راهنمای تدوین شده در حوزه آموزش سازمانی (مثل ISO 10015)، به نیازسنجی آموزشی به عنوان نخستین مرحله از چرخه مدیریت آموزش پرداخته شده است. این موضوع به خوبی اهمیت فرآیند نیازسنجی آموزشی را به عنوان سنگ بنا و “خشت اول” بنایی به نام سیستم …