اداری و منابع انسانی

دوره آموزشی اصول طراحی برنامه توسعه فردی (Individual Development Plan)، بصورت کاربردی به آموزش نحوه طراحی برنامه توسعه فردی می‌پردازد. مخاطبان دوره: سطح فردی: تمامی افرادی که قصد دارند مهارت‌ها و شایستگی‌های شغلی و شخصی خود را ارتقا دهند سطح سازمانی: – مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه منابع انسانی – …

دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان بصورت کاربردی به آموزش هدف‌گذاری عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان و هدایت عملکرد کارکنان می‌پردازد. مخاطبان دوره: مدیران و صاحبان کسب‌و‌کار مدیران و کارشناسان منابع انسانی مدیران و کارشناسان مدیریت و ارزیابی عملکرد مدیران و سرپرستان مشاوران حوزه منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی …

در این دوره آموزشی، بصورت کاربردی به آموزش محاسبه و حسابداری حقوق و دستمزد مطابق با قانون کار، قانون تامین اجتماعی و قانون مالیات‌های مستقیم می‌پردازیم. این دوره شامل دو کارگاه آموزشی می‌باشد: ۱- کارگاه محاسبه حقوق و دستمزد ۲- کارگاه حسابداری حقوق و دستمزد شما می‌توانید در هر یک …

در این دوره به آموزش شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی (HR KPIs) و گزارش‌دهی منابع انسانی (HR Report) می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران ارشد مدیران و کارشناسان منابع انسانی مشاوران حوزه منابع انسانی علاقه‌مندان به مدیریت منابع انسانی سرفصل و محتوای دوره آموزشی شاخص‌های کلیدی عملکرد و گزارش‌دهی منابع انسانی: زنجیره …

این برنامه با هدف رفع اشکال و ابهامات و پاسخ به مشکلات و پرسش‌های شرکت‌کنندگان درزمینه قانون کار و موضوعات مرتبط برنامه‌ریزی شده است. مخاطبان دوره: مدیران عامل مدیران و کارشناسان اداری ومنابع انسانی مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری مدیران و کارشناسان امور حقوقی مشاوران منابع انسانی و روابط …

در این دوره، بصورت کاربردی با مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ آشنا می‌شویم. مخاطبان دوره: مدیران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی مدیران و کارشناسان تعالی سازمانی مشاوران مدیریت منابع انسانی سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی آشنایی با مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰: فلسفه وجودی مدل‌های تعالی تعالی منابع …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش محاسبه حقوق، دستمزد و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۳ و نحوه تنظیم قراردادهای کار، می‌پردازیم. مخاطبان دوره آموزشی: مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی مدیران و کارشناسان حسابداری سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی محاسبه حقوق …

در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش آخرین بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان تامین اجتماعی مرتبط با مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی: ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی (موضوع مشمولین و حقوق و مزایای مترتب بر مشمولین …

در این دوره بصورت کاربردی، به آموزش مدل و چارچوب مدیریت دانش APO (سازمان بهره‌وری آسیا) و ارزیابی بلوغ مدیریت دانش می‌پردازیم. سرفصل و محتوای دوره آموزشی مدیریت دانش مطابق مدل سازمان بهره‌وری آسیا (APO): اهمیت و لزوم اجرای مدیریت دانش در سازمان‌ها مزایای مدیریت دانش در سطوح فردی، تیمی …

در این دوره بصورت کاربردی به آموزش مهارت‌های مورد نیاز و تکنیک‌های کار تیمی، آموزش تیم‌سازی و مدیریت تیم‌های کاری در سازمان می‌پردازیم. مخاطبان دوره: مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار مدیران و سرپرستان اعضا تیم‌های کاری در سازمان‌ها سایر علاقه‌مندان سرفصل و محتوای دوره آموزشی مهارت‌های تیم‌سازی و کار تیمی: …